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CV-thèque
INFORMATIQUE / BUREAUTIQUE |
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Référence : 1 SME/0706
Management du service informatique
- Conduite de projet
- Gestion de la sous-traitance
- Supervision de l’exploitation
- Gestion du réseau
- Formation et assistance des utilisateurs
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Administration du système d’information
Référence : 2 SMA/0706
Formation aux logiciels bureautique
- Word
- Excel
- Access
- Power Point
- Internet
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Formation à la demande
Référence : 1 CPE/0706 - Maîtrise d’ouvrage pour intégration de systèmes
- Audit/schéma directeur/Conception de SI
- Organisation de processus de gestion (Pcard)
- Etude, choix, intégration de progiciels
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Conseils/expertises
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Référence : 1 POB/0707
Management de la qualité, de la sécurité, gestion des ressources
| Qualité | - Evaluation, mise en place du management de la qualité
- ISO 9001 : 2000, EN9100 : 2002
- Audits internes – suivi des actions de l’amélioration continue
- Mise en place de tableaux de bord et indicateurs – Plan qualité
- AQF – Contrôle à la source
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| Sécurité | - Document unique, plan d’amélioration, protection individuelle
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| Gestion des Ressources | - Réduction des coûts, Externalisation, Plan de formation
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Référence : 1 JJO/0706
Management de la Qualité
- Amélioration de la productivité des processus industriels et administratifs
- Audits, Auto-évaluation (EFQM)
- Formation-action (*) aux outils qualité AMDEC, SMED.... etc…
- Elaboration de tableaux prospectifs
- Conduite de réunions, Délégation
- Méthodologie de résolution de problèmes
- Motivation des équipes, coaching, Démarches participatives
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(*) Formation théorique avec accompagnement de la mise en pratique et Validation des compétences acquises
Accompagnement managérial
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Référence : 1 MPH/0812
- Vente et management des ventes
- Méthodologie et organisation commerciale
- CRM et marketing des ventes
- Gestion et animation de projets
- Bilingue anglais
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Référence : 2 CPL/0706
Prospection ciblée
- Gestion et suivi des clients confiés
- Sondage des besoins de l’entreprise cliente lors de RV pris par mes soins ou par votre entreprise
- Proposition adaptée, conclusion du contrat
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Conseil et service
Référence : 1 CPL/0706
Marketing opérationnel
- Gestion de vos actions marketing : mailing, e-mailing, publicité, newsletter, brochures, salons, évènementiel
- Déclinaison charte graphique/Image de votre société sur l’ensemble de vos documents
- Conception, rédaction de textes et suivi de réalisation
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Interface Commercial/Prestataires communication
Référence : 1 PGE/0706
- Gestion des achats et approvisionnements
- Suivi des plannings de production
- Marketing, développement, PLV
- Management : commerciaux, chauffeurs, Services SAV et administratifs
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RESPONSABLE PROJETS COMMUNICATION |
Référence : 1 FFA/0307 - Communication interne et externe
- Réalisation de publications et supports institutionnels
- Préparation des thèmes et angles de communication d’un journal interne
- Mise en place de site web, animation internet et intranet
- Gestion des relations presse, communiqués, dossiers
- Organisation de conférences et d’événements
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Référence : 1 CTA/0209 - Plan de communication,Relations de Presse, Création documents promotionnels
- Etudes de faisabilité, Elaboration des budgets, Suivi des dépenses
- Organisation d'événements culturels, Coordination d'équipes
- Logistique d'événements, Négociation avec les prestataires
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Bilingue Espagnol |
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Référence : 1 AWO/0706
Management des Ressources Humaines
- Élaboration et suivi des budgets
- Gestion des Services Généraux
- Conseil juridique
- Organisation des services
- Informatisation, Communication
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Entreprise ou Association
CONSULTANT GESTION ET ORGANISATION D’ENTREPRISE |
Référence : 1 BCH/0706
Ensemble, optimisons la gestion de votre entreprise
- Mise en place de tableaux de bord personnalisés
- Validation des prix de revient
- Réduction des coûts administratifs
- Optimisation des flux physiques
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Expérience opérationnelle de la gestion et organisation en PME/PMI
CONSULTANT EN GESTION D’ENTREPRISE |
Référence : 2 BCH/0708
Je vous apporte
- Une meilleure connaissance de vos prix de revient réels
- Des propositions concrètes, élaborées en commun, pour une augmentation significative de votre rentabilité
- Une pratique éprouvée de l’efficacité d’une analyse de la rentabilité au niveau de chaque commande
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Expérience en gestion et organisation de PME/PMI
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Référence : 2 AWO/0706
Organisation, animation et évaluation de sessions de formation
- Promotion des actions de formation
- Développement du partenariat
- Analyses des besoins
- Relations avec les partenaires
- Conseil dans le projet de formation et l’ingénierie financière
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Droit du travail, Droit commercial et des sociétés, Communication
Référence : 3 AWO/0706
En Centre de formation
- Prospection, étude des besoins
- Conseil dans l’élaboration du plan
- Relations avec les partenaires
- Sélection et information des stagiaires, suivi pédagogique
- Encadrement des intervenants
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Droit du travail et de la formation
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES |
Référence : 1 ACS/1106 - Gestion administrative du personnel
- Mise en place de référentiels de compétences
- Recrutement – adéquation ressources / besoins nouveaux /formations
- Gestion des conflits
- Communication interne et externe
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Outils bureautiques (Microsoft Office, Internet, Sécurité)
Logiciels experts (Audio, Vidéo, Photo, Réseaux), informatique nomade (U3)
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Référence : 1 SME/0109
- Suivi et contrôle des études architecturales régionales
- Membre de la commission d'attribution des permis de construire
- Réalisations: Habitats sociaux, Ensembles industriels, lotissements
- Centres commerciaux, équipements
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ASSISTANTE DE DIRECTION POLYVALENTE |
Référence : 1 PHO/0906
Secteurs Médical & Pharmaceutique / Industrie automobile
- Mise en place des AMM, validation notices, lancement protocoles d'essais cliniques
- Gestion et suivi d’essais cliniques
- Organisation logistique de stages de formation
- Organisation de réunions commerciales, mise en place d’offres promotionnelles
- Communication: Respect de la charte graphique, relations presse, suivi budget pub, communiqués de presse, journal internet de salon (automobile)
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Lien Direction/Opérationnels
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES |
Référence : 1 FLA/1008
Direction et gestion des ressources humaines
- Conception et contrôle de la politique Ressources Humaines, Règlement intérieur
- Veille sociale, Tableaux de bord sociaux, Entretiens annuels d'évaluation
- Gestion du personnel, paie, prud'hommes, Formation, Recrutement, CHSCT
- Déclarations sociales et fiscales, plans sociaux, gestion trésorerie
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES |
Référence : 1 MCR/1108
- Participation à l'optimisation des processus indutriels
- Accompagnement des Managers dans leur rôle d'encadrement
- Amélioration des conditions de travail
- Développement des compétences, de l'implication et de la motivation des collaborateurs
- Animation des relations sociales
- Optimisation de la masse salariale
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Les CV de nos partenaires |
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