Cadres & entreprises

Partenariat gagnant / gagnant via le portage salarial 

POUR LES ENTREPRISES :

  • Opportunité : Mission ponctuelle ou Période probatoire.
  • Simplicité : Contrat d’achat d’une prestation extérieure, le cadre intervenant n’entrant pas dans l’effectif salarié de l’entreprise.
  • Souplesse : Mission parfaitement définie dans sa durée, son coût et sa finalité.
  • Sûreté : L’entreprise cooptant l’intervenant, le fait en toute connaissance de ses capacités professionnelles et n’a pas d’engagement pérenne au-delà de ceux précisés dans le contrat.

POUR LE CADRE INTERVENANT :

  • Retour à l’emploi.
  • Indépendant… Salarié.
  • Parenthèse dans son chômage éventuel : recul de la date de fin de droits et, sous certaines conditions, ouverture de nouveaux.

CE QUE FAIT ALLIANCE-CADRES-RESEAU :

  • Signe un contrat avec l’entreprise avec mention de l’intervenant
  • Lui facture la prestation selon un calendrier établi dans ce contrat.
  • Rémunère l’intervenant.
  • Effectue les démarches légales.
  • Paie les taxes et les charges sociales.